Archive for the ‘Travail et retraites’ Category

Un « bourrage de crâne » étatique

7 juillet 2010

On a toujours supposé que le gouvernement se servait des medias pour influencer la population .. Supposé seulement car cela était auparavant toujours très discret et « déguisé » en « débats politiques » plus ou moins organisés sur mesure, ou encore en « reportages » très orientés.

Désormais, les gouvernants ne le cachent plus … les masses sont trop stupides pour réfléchir par elles-mêmes … alors on les éduque au « politiquement correct ». Dans quel régime assiste-on à autant de satisfécits et autant « d’auto-célébrations », si ce n’est dans les régimes autocratiques ? … (more…)

La réforme des retraites

7 février 2010

Soyons clairs.. les gouvernants souhaitent probablement solutionner le problème des retraites ….. en les rendant inaccessibles dans la pratique … ! C’est une solution effectivement géniale de simplicité. !

Auparavant, les jeunes entraient sur le marché du travail à 14 ans pour ceux qui se dirigeaient vers l’apprentissage, et à 18 ans, après leur Bac, pour les plus privilégiés d’entre eux.  (Au passage: à cette époque le bac était probablement plus difficile à obtenir qu’une Licence actuelle.)

Depuis le début des années 80, les gouvernements ont favorisé massivement l’accès des lycéens aux études supérieures. Par souci de l’évolution intellectuelle de nos enfants ?  Non, mais pour retarder le plus possible leur arrivée dans le monde du travail, (tout en les faisant prendre en charge par leurs parents le plus longtemps possible).

Faisons un petit calcul simple :

Obtention d’une petite licence bidon en « verlan appliqué »  : âge = 25 ans + 3 ans de recherche d’un premier emploi + 42 ans de cotisations = 70 Ans pour une retraite pleine…. si tout va bien.  

Et voilà comment on a reculé l’age de la retraite de 10 ans et solutionné le probleme posé par la géneration du « baby-boom » !! Belle manoeuvre non ?

Mais ce n’est pas fini … car tout ceci ne fonctionne bien pour les fonctionnaires, pour ceux qui ont une garantie de l’emploi, car pour les autres, ceux du secteur « ultra-concurrentiel »,  quelle entreprise embaucherait des « vieux » après 60 ans ?? aucune ! Donc cette mesure condamnerait des millions de personnes à 10 ans de misère certaine en fin de carrière.

L’idée est ici aussi simple que perverse:  Les « actifs » (pensez « embauchables »), devront prendre en charge leurs enfants pour leur début de carrière, mais aussi leurs parents en « fin de carrière » !  Si ce système tient sans révoltes sociales à terme … c’est que Harry Potter est membre du gouvernement !

Peut-être que la prochaine étape pourrait consister à proposer un « pacte de solidarité entre générations », en subventionnant le suicide des parents pour financer le début de carrière de leurs enfants .. Il n’y aurait pas de manque à gagner fiscal pour l’état, puisque ces vieux, non embauchables ne seraient pas non plus imposables !  (…. Là: on atteindrait les sommets du génie politique ! … à suivre !